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MBA个人面试问题分类解析

[日期:2018-07-18 17:07:25 来源: [点击:次]

导读:由于现在MBA院校招生的形式比较好,为了提高学校MBA的影响力和学员总体的素质基础,各个MBA院校对一个重点内容进行了有针对性的考察,太奇MBA就这类问题进行总结并尽可能多的提出解决应对思路。

 

01

教育背景类

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本类型的问题,主要归纳为两类:第一类,教育背景较差(普通本科以下);第二类,教育背景较好(硕士、双学位等)。为了从根本上解决教育背景类问题给考生造成的影响,我们需要从三个方面来进行定位、分析并提出应对方案。

从定位上来说:

MBA 教育与大学教育基本类似,只是增大了学生的互动参与程度。如果考生学习能力(基础)较差或太好的话,学校培养起来困难度较大,并培养效果会不理想。为了学校的品牌及 MBA 整体成绩,选择教育背景适中的是学校招生工作中理想的解决途径。

从分析上来说:

教育背景是 MBA 院校招生首先关注的重点,不仅仅是教育背景是一个客观考察点,还因为教育背景从一定程度上体现

了学员的基本情况,是面试考官评价考核点中容易把握的。无论什么原因,考生教育背景是客观的,是可以很容易拿来做

考量的,学校以此作为评价标准的一项,合理并简单。

那我们的应对方案是什么呢?

A、客观体现自身的教育背景:不同地区、不同年代的不同学历是不一样的,教育背景是一个相对的衡量标准。进行差

异化表述,体现你的不同吧。

B、凸显自身学习能力:既然学校担心的是培养价值,那我们就要体现自己的相对基础,并积极引导体现自身的可培养性。

快速学习能力、资格证书等将会为你争取到一部分的教育背景失分。

C、做一个有深度的职业人:既然已经失分了,那我们就选择放弃吧。舍得、舍得,只有舍弃一些东西,才会能得到更多的。

另外,有关教育背景问题,面试考官可能会针对能力素质进行衍生考察,如:诚信正直、沟通影响力、情商(逆商)等的考察。

 

02

求学目的动机类

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本类型的问题是常规问题,可能是所有面试工作中必然会被作为考察目标的一类问题。值得提出的是:求学目的动机直接决定着你参加完 MBA教育后的成就!

MBA是一个重新系统学习的教育方式,需要考生花费相对于普通大学生更多的投入来完成学习。从商业角度看、从投资角度看,这都体现了考生众多的能力素质,如:开拓能力、计划与自我管理能力等。为了应对面试过程中该类问题,也为了考生能够从MBA教育中获取的更多,需要考生从以下几个方面进行挖掘、梳理:

A、求学动机一定要明确!如果你只是想找个安静的地方好好阅读并思考,那你可以去找一个图书馆自我学习下就可以了;如果你只是想在某一方面提升自己,那你可以到某一个培训机构学习一下专业技能就可以了;如果你只是想解决自己目前的“窘境”,那你可以在工作中慢慢摸索下,总是会解决掉的。MBA 培养的是综合管理人才,这就是你求学核心的动机。

B、求学动机一定要理性!选择 MBA 的具体原因不是因为你在路边看到一个广告就促使你来到我们学校求学,也不是隔壁老王刚刚拿到了 MBA证书,而是你经过了深刻的思考和充分的准备有备而来的。只有这样,你才能忍受两年高强度的学习;只有这样,你才能有充分的准备(钱、时间、心态)。

C、求学动机一定要纯! MBA 不等于高薪,MBA 也不等于总经理,如果你把MBA与高薪、领导化为等号,那你在后续的学习中,可能会给老师、同学造成很大的困扰,也会给学校造成很大的麻烦(万一你没有达到你的目标,你会不会恨学校?)。

 

03

职业规划类

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MBA的培养目标是商场的职业人士,是要承担起中国未来的经济增长目标的责任。如果你没有一个合理的职业规划目标,那学校培养你意义何在?人生不应该轻易给自己设限,引用一句比较流行的话:梦想总是要有的,万一实现了呢?基于上述的思考,在遇到职业规划类问题时,面试考官所关心的是“未来的你”以及“你的变化过程”,而你要用合理的语言把这些描绘出来。面试考官的评价标准是:这个规划与你的匹配性怎么样?学校对你的规划帮助有多大?你这个变化过程可行性怎么样?考生应该学会宏观和微观结合的方式讲故事:将自己的梦想描绘的很宏大、很美好;将变化过程描绘的很实际、很可行。在变化过程中可以适当的分段、分步,越具体越能凸显你的能力素质,也就能更好的满足面试考官的期望和评价标准。

鉴于考生对自身的认识还有待提高(自信程度还没有爆棚),考生在应对这类问题时可以进行“任务替换”,即:

年后的自己 = 总经理;10 年后的自己 = 偶像。

餐饮小店 = 麦当劳;杂货铺 = 沃尔玛。

通过这样的参照物,考生能够更加了解差距和奋斗目标和方向,也能更好的与 MBA 进行一定程度的结合。

 

04

工作经历和岗位类

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当面试考官问到工作经历和岗位职责时,考生应该要有一个清晰的认识:考官想从我这里获取一些佐证,从而对我素质能力予以判断打分。每一个人的经历都不一样,每一个人的成功方式都有所差别,无论你的工作经历怎么样都不会影响到你终的成功。无论你在实际工作中做了什么,在这个场合你应该从全局上进行表述,把对你有利的(正统的、独特的)有条理、有逻辑的表达出来。这样做,不仅将你推销出去,也为面试考官提供了评价的标准。每一份工作都是组织中不可或缺的,把它存在的意义体现出来,把你所取得的成绩凸显出来;每一个组织都有它存在的理由,把你们组织的目标和奋斗过程挖掘出来、细化出来。所有的表述都为了一个目的:凸显能力素质,拿到高分!

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学员心声
  1. TQ521: 太奇的老师在应试技巧上很有心得,对我们来说都是宝贵的财富。

  2. WSAQ: 感谢太奇,我在这里找到了很多志同道合的朋友!感谢太奇,帮我认识了几位生意上的合作伙伴。

  3. feng: 太奇的逻辑我感触深,联考的真题跟模考的考题有很多都是一样的!考上清华真得很感激杨老师。

  4. 优优果奶: 有价值的东西,才具有实质的竞争力。是金子总会发光的,听张校长的讲座是有收获的,让你复习备战事半功倍!

  5. 神舟七号: 没想到在太奇能结识这么多好朋友,还有生意上的伙伴! 太奇是所名校,可以这么讲!

  6. 张壮: 太奇网校的课程内容设置给人感觉是很人性化的,总体来讲比较完善,对学员的管理也很有条理性。

  7. 秦智慧: 太奇的大特色就是老师一对一的帮我指导备考,做复习计划,老师们真的非常敬业,辛苦。

  8. 小鱼:这段时间一直在家听邵宁老师网络课程,每一堂课都收获很大。邵老师不仅对MBA考试出题人的思路把握的很准,而且将词汇、句法和阅读篇章结合起来综合讲解,使我们站在更高的角度解题,不仅应试还对今后的英语学习很有帮助。